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青年是企业发展的生力军，，，，，，，是创新突破的前锋队，，，，，，，更是推动企业进取的主题力量 。。。。。。。 。2025年4月30日上午，，，，，，，公司党委和团委在总部结合进行了一场以“创新奋进正其时，，，，，，，不负青春勇担任”为主题的青年干部座谈会 。。。。。。。 。公司党委书记、董事长曾庆春，，，，，，，党委副书记、纪委书记何永山，，，，，，，以及来自总部各部门（中心）、专业子公司、广东有线的20余位优良青年干部代表齐聚一堂，，，，，，，共话成长与发展 。。。。。。。 。
本次座谈会萦绕“深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育”和“我与公司共成长”两大主题发展 。。。。。。。 。依照开门教育要求，，，，，，，缜密结合公司“双效提升年”和“1241”发展战术的工作部署，，，，，，，10余位青年干部代表结合自身岗位实际踊跃讲话，，，，，，，在业务优化与创新、治理机造鼎新、战术协同发展等方面提出了很多有建设性的定见建议 。。。。。。。 。例如，，，，，，，在业务优化方面，，，，，，，提倡以用户为中心，，，，，，，持续优化服务流程；；；；；；在宣传推广上，，，，，，，注沉启发抖音、幼红书等新兴社交媒体宣传阵地，，，，，，，执行差距化营销战术；；；；；；在业务发展上，，，，，，，加快宽带业务升级，，，，，，，推动数字家庭业务规�；；；；；；⒄�；；；；；；在治理机造上，，，，，，，优化分（子）公司的治理和查核系统，，，，，，，节流开源、严控汗青项目成本；；；；；；在人才造就上，，，，，，，盘活内部培训资源，，，，，，，激励年轻干手下沉一线磨炼等 。。。。。。。 。这些建议充分展示了青年干部的智慧和担任，，，，，，，为公司的发展提供了贵重的思路 。。。。。。。 。
曾庆春同道当真倾听了每一位青年干部的讲话，，，，，，，并逐一进行了点评 。。。。。。。 。他对青年干部们展示出的积极态度和创新思路赐与了充分注定，，，，，，，并激励他们勇挑沉担、自动迎接各类挑战，，，，，，，在实际中不休磨砺自己 。。。。。。。 。他强调，，，，，，，公司的发展离不开了了且切合现实的发展战术、科学合理的治理机造，，，，，，，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才行列 。。。。。。。 。同时，，，，，，，他对青年干部提出了四点要求：一要立弘愿，，，，，，，在地点行业和岗位钻营卓越，，，，，，，设置明确指标，，，，，，，致力实现幼我价值；；；；；；二要讲大局，，，，，，，当幼我利益与集体利益产生矛盾时，，，，，，，要可能做出正确的选择，，，，，，，以集体利益为沉；；；；；；三要有大智，，，，，，，始终维持进建的周到和心态，，，，，，，不休堆集知识和经验，，，，，，，勤于思虑、长于总结；；；；；；四要干大事，，，，，，，从身边的幼事做起，，，，，，，同时具备宏观视野，，，，，，，安身岗位，，，，，，，越位思虑，，，，，，，积极投身于与公司发展战术高度符合的工作中去 。。。。。。。 。他暗示，，，，，，，公司的发展必要创新和人才，，，，，，，公司已经为青年干部搭建了辽阔的舞台，，，，，，，但愿各人可能与公司发展同频共振，，，，，，，共同创造美好将来 。。。。。。。 。
这次座谈会为公司发展注入青春动能，，，，，，，将来，，，，，，，公司将进一步凝聚青年力量，，，，，，，推动各项行动落地生根，，，，，，，向着高质量发展指标奋勇前行 。。。。。。。 。
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